PRINCIPALES MISSIONS

Charger de la maintenance électrique de l’ensemble du parc machines et de son environnement
Participer aux modifications, aux mises au point et à l’installation des machines de production
Intervenir sur les réseaux téléphoniques, informatiques et tertiaires.

PROFIL DE POSTE

Homme/ Femme

Débutant diplômé accepté

Formation souhaitée : DUT Génie Electrique, BTS Electrotechnique
Titulaire d’une habilitation électrique BT/HT

Connaissances en automates SIEMENS, en régulation de température et en variateurs Brushless.
Utilisation de logiciels de dessin électrique
Gestion des interventions sur le logiciel de GMAO

Qualités requises : Volontaire
 Autonomie
 Rigueur
 Esprit d’équipe
 Adaptabilité
 Capacité d’analyse

AUTOUR DU CONTRAT

CDD de 6 mois en vue d’un CDI
Rémunération : Entre 1800 EUR et 2100 EUR brut pour 151.67 heures mensuelles + intéressement + participation + mutuelle/prévoyance
Travail en cycle (alternance équipe matin/après-midi/journée) Astreinte les week-end
Formation au poste par le biais du tutorat.

AUTOUR DE L’ENTREPRISE

Activité : fabrication d’emballages métalliques alimentaires (métallurgie)
Positionnement sur le marché français/mondial :
Capsules : 1er fabricant français, Groupe Massilly 3ème mondial
Articles en Métal Décorés : 2nd fabricant européen
Effectif : 300 salariés
Situation géographique :
30 km ouest de Mâcon
10 km nord de Cluny
50 km Chalon/Saône

Entreprise familiale, innovante et en pleine expansion

PERSONNE A CONTACTER

Sandrine GEFFRIN-PICHOT
Directrice des Ressources Humaines
 ? 03 85 50 31 33
 ? sgeffrin@massilly.com